[한스경제=이수현 기자] 강원랜드(대표 이삼걸)가 11일 ‘2023년도 신입 및 경력직원’ 공개채용 계획을 발표했다.

강원랜드는 올해 경력직 사원으로 △카지노딜러 44명 △객실/식음서비스 18명 △사무행정 8명 △카지노 영업지원 11명 △조리 8명 등 신입직원 100명과 △보건 2명 △조경설계 1명 △머신 SW테스터 1명 등 12명을 채용한다.

신입직원 채용은 100명 가운데 28명은 사회적 배려 대상자 중에서 선발한다. 또한 이들과 IT 및 기술 등 전문 분야 8명을 제외한 64명 중 50%를 폐광지역 7개시‧ 군 (정선군, 태백시, 영월군, 삼척시, 문경시, 보령시, 화순군) 출신의 지역인재로 뽑는다.

입사지원은 오는 25일 오후 4시까지로 강원랜드 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원서를 제출해 지원할 수 있다. 채용분야별 응시자격 등 자세한 사항은 강원랜드 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

강원랜드 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행되며, 채용과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 방식을 도입해 진행한다. 이에 따라 지원자들은 학교명, 특정 단체명을 지원서에 기재할 수 없다.

채용 일정은 서류전형, 필기, 면접을 거쳐 6월 말경 결과를 발표할 예정이며, 최종합격자들은 7월 중 입사하게 된다.

신입·경력 채용과 함께 강원랜드는 육아휴직 대체 근로자 56명 게약직 채용도 함께 진행한다. 해당 인원은 호텔서비스 34명, 조리 6명, 카지노 영업지원 7명 등으로 접수는 25일 16시까지 진행한다.

이수현 기자 jwdo95@sporbiz.co.kr