| 한스경제=하태민 기자 | 여수광양항만공사(YGPA)는 10일 임직원과 입주기업을 대상으로 '리부팅! 상호존중의 날' 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 공사는 매월 10일을 '상호존중의 날'로 지정해 운영하고 있다.

이번 행사는 조직 내 인권존중과 상호 배려 문화를 재정립하고 갑질 및 직장 내 괴롭힘을 예방하기 위한 공감대 확산을 목적으로 마련했다. 현장에서는 인권존중 메시지를 담은 리플릿을 배포하고 홈페이지와 사내 게시판을 통해 인권침해 구제절차를 게시해 누구나 쉽게 인권침해 대응 절차를 확인할 수 있도록 했다.

같은 날 진행한 '고충상담원 역량강화 교육'에서는 고충상담원 역할과 의무, 인권 관련 고충 종류 및 범위, 구제절차와 상담 유의사항 등을 다뤘다. 이번 교육은 상담원 전문성과 실무 대응 역량 강화를 목표로 진행했다.

황학범 사장직무대행은 "상호존중의 날은 구성원 간 인권존중과 배려 가치를 되새기는 뜻깊은 날"이라며 "상호존중 문화가 일상화된 조직문화를 조성하기 위해 다양한 인권경영 활동을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.

하태민 기자 hamong@sporbiz.co.kr