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급식관리센터 처우개선 시급… 이광일 도의원 "예산 확대·제도 개선"
광주·전남 하태민 기자 06.16 11:12:06
“대표님은 얼마 가져가세요”...MZ직장인들의 상실감[250대기업 사업보고서 분석]
정책·전략 정라진 기자 2024.07.09 07:00:00
공공기관서도 심한 男女 연봉차...최대 2배까지
정책·전략 정라진 기자 2024.03.28 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑮'평균 9000만원' 받는 화학·장업...다양성 강화 필요
평가·인증 정라진 기자 2024.02.19 10:10:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑭'주총 분산'한 철강·기계...女등기임원율 최저
평가·인증 정라진 기자 2024.02.15 13:30:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑬ 비금융지주사 연봉 가장 높아...근속 연수는 7년 불과
평가·인증 정라진 기자 2024.02.13 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑫ 제약·바이오, 평균 7764만원 받아...임직원 보수는 최대 72.6배 차
평가·인증 정라진 기자 2024.02.08 13:15:00
[200대기업 업종별 ESG 분석]⑪ 전문기술, 비정규직은 '최저'...연봉은 '평균 아래'
평가·인증 정라진 기자 2024.02.06 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석]⑩ 전기·전자, 평균 9157만원 벌어...임직원 격차는 14.8배
평가·인증 정라진 기자 2024.02.05 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑦'기부율 1위' 엔터·전문서비스, 사외이사 비중은 '꼴찌'
평가·인증 정라진 기자 2024.01.29 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ⑥ '장애인 고용률 최고' 식음료...임금 체계 개선 필요
평가·인증 정라진 기자 2024.01.25 07:00:00
[200대기업 업종별 ESG 분석] ④'공시율 100%' 물류·무역업...'낮은' 연봉에 임직원 보수 격차는 최대 '33.4배'
평가·인증 정라진 기자 2024.01.22 07:00:00
'ESG 강화' 외치는 한전KPS... 정작 폐기물 늘고 女임원은 '제로(0)'
정책·전략 정라진 기자 2023.07.17 12:16:00
대기업 평균 연봉 억대 진입…인건비는 늘리고 고용은 줄어
경제일반 박종훈 기자 2023.03.31 07:14:08
[200대 기업 등기임원/직원보수비율] “임원만 돈잔치?” 평균 14배 많은 보수...식음료 업계 연봉격차 38배로 가장 커
정책·전략 김호진 기자 2023.02.21 07:00:00
[200대 기업 사회·지배구조]⑮'女직원율 저조' 화학‧장업계, 장애인고용률 미공개社 8곳 달해...'다양성' 부족
정책·전략 정라진 기자 2023.02.15 07:00:00
일진머티리얼즈·티씨케이 'ESG위원회·女등기임원 無'...전기전자업, 최대주주 지분율↑·사외이사비율↓
정책·전략 정라진 기자 2023.02.02 07:00:00
에스엘, 사회‧지배구조 주요지표 업종 내 최하위…女등기임원無
정책·전략 김동용 기자 2023.02.01 07:00:00
[200대 기업 사회·지배구조]⑥ 식음료업, 등기임원·직원 보수차 가장 커 '37.8배'...장애인 고용률 미공개사는 71%
정책·전략 정라진 기자 2023.01.20 07:00:00
임‧직원 보수 격차 큰 농심‧ESG위원회 없는 동서, 다양성‧포용성 측면도 '평균' 못 미쳐
정책·전략 정라진 기자 2023.01.20 07:00:00